Per prima cosa, bisogna comprendere dettagliatamente il punto di partenza e individuare gli obiettivi e le azioni necessarie. Il cambiamento è fatto di azioni e comportamenti. Questi due elementi sono indispensabili al successo. Una volta stabilito cosa ci serve e dove vogliamo arrivare, lavoriamo sul mettere in atto il nostro piano, agendo da subito in tutti gli ambiti individuati, dalle abitudini personali alle politiche aziendali.
Al centro ci sei sempre tu, con la tua razionalità e le tue emozioni. Un approccio rigoroso non significa limitare la tua umanità, anzi. Nel rigore sta l’anima del successo. Quello che io intendo per rigore è un semplice richiamo ai motivi che ti hanno spinto all’azione e alla scelta della direzione che hai intrapreso, governando le difficoltà che sicuramente ci saranno sulla strada grazie alle risorse disponibili. Il rigore serve a mantenere il focus sulla tua evoluzione.
Essendo naturalmente portati all’evoluzione, noi esseri umani siamo sempre pronti a cambiare, solo che spesso non lo sappiamo. Siamo sempre pieni di potenziale inespresso. A volte a causa dello stress, a volte a causa di un ambiente non proprio stimolante, a volte semplicemente perché ci siamo abituati talmente tanto a chiamarci risorse umane che abbiamo dimenticato di essere persone.
In realtà la soluzione per risolvere i problemi della tua azienda sta proprio nel potenziale che tu già hai. Quello che farai con me è imparare ad attingere a questo potenziale attraverso le tre fasi di analisi, pianificazione e interpretazione.
Il mio compito è aiutarti a scoprire le soluzioni che già possiedi e sostenerti mentre camminiamo insieme. Lavoreremo su leadership, clima aziendale, reputazione interna e comunicazione per risolvere i conflitti. Analizzando i contesti e misurando i risultati troveremo un modello organizzativo adatto alle tue esigenze. Il nostro percorso finirà solo quando avremo raggiunto i tuoi obiettivi.
Comprenderemo le tue ambizioni e gli ostacoli sul percorso, ci focalizzeremo verso il traguardo desiderato e svilupperemo un atteggiamento funzionale a esso. Ti aiuterò ad agire con congruenza e continuità per scoprire il tuo potenziale e infine raggiungere l’obiettivo.
Autostima, assertività e leadership: parliamone insieme, in montagna, camminando.
Cosa ti serve per riuscire finalmente a dire NO quando è il caso?
Cosa ti serve per per valere il tuo punto di vista che troppo spesso, proprio tu, lasci che sia trascurato?
Cosa ti manca per restare fedele ai tuoi stessi piani che invece non rispetti?
Parliamone: ti propongo una giornata all’aperto, tra pascoli verdi e vette innevate.
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